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Dabei gestaltet sie gemeinsam mit den Führungskräften standortübergreifend die Talentförderung und die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung unserer Agentur.

An Kommunikation, die Menschen bewegt und Marken begehrenswert macht – nachhaltig und nachweisbar.Darüber hinaus hat sie durch ihren Coaching- und Change Managagement-Hintergrund bereits vielseitige Erfahrung bei der Beratung von Führungskräften – speziell bei den Themen Leadership, Business Development und Digital Transformation – sammeln können.Durch ihr ausgeprägtes Verständnis für Anforderungen der vernetzten Arbeitswelt stellt sie sicher, dass wir unsere Position als Top-Agentur und moderner Arbeitgeber weiter festigen.In seiner Position als CEO von OMD Germany treibt er vor allem infrastrukturelle Veränderungen voran und fördert in besonderem Maße die Optimierung von Prozessen und die Entwicklung neuer Produkte.Mit seiner jahrelangen Erfahrung im Bereich der nationalen und internationalen strategischen Kommunikation sowie seiner ansteckenden Begeisterung für Medien und Menschen sorgt Oliver dafür, dass wir bei OMD wirksame Beziehungen zwischen Marken und Konsumenten erschaffen.

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